英皇娱乐：地税局第四分局

英皇娱乐：地税四分局地处大堰当镇，担负英皇娱乐：西北部14个乡镇4000多户纳税人的税收征管工作。近年来，分局紧紧围绕“聚财为国，执法为民”的宗旨，强化作风建设，突出依法治税，工作绩效不断提升，为县域经济发展作出了积极贡献，分局先后荣获省级青年文明号、省级模范职工小家和市级文明窗口单位等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、坚持创新争一流

我们不断创新征管方式方法，力求在管理中求和谐，在满意中严执法。一是创新纳税评估手段。针对分局辖区内石膏行业征管难度大、税负难以均衡的现状，我们经过广泛地调查了解，从石膏开采所必需的炸药找到突破口，核定每吨炸药可开采2600吨石膏，以此测算石膏企业产量，推算出应缴税额。通过这种方法，分局增加了税款近50万元，评估经验也得到市局的充分肯定和好评。二是创新高收入个税征管办法。为加强高收入个税征管，我们开通“企信通”短信服务，给纳税人送去温馨祝福的同时，提醒纳税人及时办理税款申报手续；开展行业约谈，组织煤炭、石膏、水泥、化工等行业法人代表进行面对面交流，收效明显，银雪松化工公司老总王少波带头缴纳个税，并带动其他17名纳税人缴纳税款26万元。三是创新费金征管模式。针对费金征管随意性强、代征难度大的问题，我们摸索出费金与税款捆绑式管理新路子，将费金与税收同安排、同申报、同评估、同考核，规范了管理，受到纳税人欢迎。去年我们组织费金292万元，提前4个月完成任务，“税费同管”模式在全省得到推介。

二、落实政策促发展

在组织收入的同时，我们严格落实国家税收优惠政策，涵养税源，增强企业发展后劲。一是扶持下岗职工再就业。对辖区内27户下岗再就业纳税人，我们免费办理税务登记，并积极向县局呈报，审批减免税款4.1万元。羊耳山煤矿20多名下岗职工，通过我们的政策减免，推动了他们二次就业。二是支持企业发展。赤峰实业和新恒昌公司地处城镇和工矿区边缘，房产税和土地使用税存在免征条件，我们主动与两家企业联系，经重新认定，予以免征，减少两企业固定税款支出20多万元。三是服务招商引资。我们积极履行承诺，为招商引资企业设立绿色通道，在办理税务登记、政策咨询、税收优惠等方面特殊考虑、优先办理。中国物流在金罗火车站投资建设上亿元新项目，我们特事特办，按正常程序一个月内办理的涉税登记，我们一天之内办理完毕，促使该项目迅速上马。

三、优质服务创品牌

我们急纳税人之所急、想纳税人之所想，积极为纳税人服务。一是加强窗口建设。我们整合多项涉税业务，简化办税程序，实行“一窗式”服务，“一站式”办结；推行申报期中午值班制，保证纳税人随时都有人接待，纳税事项随时都有人办理；新增了甘溪、码头铺两个服务窗口，解决了当地纳税人开票难、办税难的问题，让纳税人在城乡办税享受“无差别待遇”。二是开展上门服务。四分局线长面广、税源分散、信息滞后，为了方便纳税人，我们积极上门服务。去年企业所得税年缴期间，我们将该税种新政策编印成册，送到40多家企事业单位，促进申报工作顺利进行。三是开展服务调查。我们与县优化办一道，走访了20多家纳税企业，请纳税人当面“挑刺”，及时整改。去年，县局在全县行风测评中名列第一，我们也成为了全市系统的服务品牌窗口。

四、强化作风树形象

我们以地税文化建设为载体，狠抓作风建设。一是认真开展“四不”教育。广泛开展“头不昏”、“手不伸”、“心不花”、“嘴不馋”教育，采取以师带徒、一对一帮扶模式，使廉洁从税意识薪火相传、深入人心，分局也成为全局系统青年干部健康成长、历练成材的摇篮。二是大力提倡艰苦奋斗。我们组织干部上茶山、下矿井，体验企业创业艰辛，增强与企业同呼吸、共命运的感情；为使干部职工安于在山区工作，我们积极开展“六小”（小食堂、小活动室、小阅览室、小果园、小菜园、小猪圈）活动，既实现了菜蔬自给，又使干部职工得到锻炼、享受了乐趣。三是积极参加公益活动。我们致力爱心奉献活动，帮扶中武乡某贫困学生，助其完成求学梦，分局干部不断变换，但这一爱心“接力棒”坚持传递了8年。我们还积极参与修整街道、植树造林、义务献血等活动，受到当地党委政府和社会各界的好评。

各位领导、同志们，今年，我们将在县委县政府和县局的正确领导下，认真贯彻“服务促和谐、满意在地税”的理念，进一步强化税收职能，提升服务水平，为县域经济发展作出新的更大的贡献。