为切实扭转人口和计生工作的被动局面，8月份伊始，小渡口镇召开党委会专题研究人口和计生工作，不找客观找主观、不查外因查内因，从干部作风上查问题，总结经验，主动承担责任；同时，扎实开展业务知识培训和干部作风整顿，对排名倒数第一的村支部书记实行免职，倒数二、三名村支部书记实行诫勉谈话。这一系列举措，在全镇上下营造出了一种齐抓共管人口和计生工作的浓厚氛围。

通过采取片长包片、行政干部包村、村干部包户，集中人力和时间，按重点突破的方式，在8月25日召开的秋季计生工作第一次结账会上，已落实上环对象170余例，终止违法怀孕3例，查漏补缺对流动人口加强管理，为流动人口开具婚育证明700余例，特别是社会抚养费征收工作，已从黄丝、毛家岔、江湾等村打开突破口， 16个村完成社会抚养费征收任务，征收社会抚养费30万元，预计十天之内可完成社会抚养费总任务。为推动社会抚养费的征收工作实现新突破，我们主要从三个方面着手：一是组织专人深入摸排，调查取证，建立规范的全镇社会抚养费征管台帐和档案，实行名单化管理；二是申请法院强制征收，依法按程序对少数“钉子户”进行强制征收，力求达到惩治一人，带动一片的工作效果；三是依据政策制定激励机制，调动基层干部参与征缴的积极性，镇村两级干部冒酷暑前往各地追查对象。